🧬log #8: Rodová diverzita je o viac svetla pre všetkých, nie menej pre niekoho

Diverzita a inklúzia neznamenajú "buď my, alebo vy". Naopak, znamenajú "my všetci spolu".

Čo gender diversity nie je?

Rodová diverzita nie je boj. Nie je hrozbou pre mužov. Nie je snahou niekoho potlačiť.

Keď podporujeme ženy, neznamená to, že oberáme mužov o ich príležitosť. Keď otvárame dvere talentovaným ženám, neznamená to, že zatvárame tie isté dvere mužom. Diverzita a inklúzia neznamenajú "buď my, alebo vy". Naopak, znamenajú "my všetci spolu".

Žiarovky a svetlo

Predstavme si svet plný žiaroviek. Ak rozsvietime jednu, neznamená to, že tá vedľa musí zhasnúť. Každá žiarovka môže svietiť a spoločne vytvárajú viac svetla. Takto funguje aj podpora talentov. Keď umožníme ženám naplno rozvinúť ich potenciál, nevypíname možnosti pre mužov. Naopak, rozjasňujeme celú spoločnosť.

Podpora žien nie je o tom, že ak niekto získa príležitosť, iný o ňu musí prísť. Keď majú ženy možnosť rozvíjať svoj talent a schopnosti, prospieva to celej spoločnosti – firmy sú inovatívnejšie, ekonomika silnejšia a pracovná kultúra zdravšia.

Len kvôli systémovým prekážkam nemáme tie možnosti vždy rovnoprávne. Nie je to o tom, že by ženy nemali talent alebo ambície – je to o tom, že historicky a kultúrne mali menej priestoru na ich rozvoj. Nie je fér, ak si niekto musí preraziť cestu v lese, zatiaľ čo iný kráča po diaľnici. Podpora diverzity znamená, že ten les premeníme na cestu dostupnú pre všetkých.

Štafetový beh

Rodová diverzita je ako štafetový beh. Ak sa všetci bežci podporujú a odovzdávajú si kolík efektívne, tím má šancu na víťazstvo. Ak sa však niektorým bežcom kladú prekážky na trať len preto, že majú inú farbu dresu, celý tím stráca. Podpora žien nie je o tom, že odoprieme mužom možnosť bežať. Je o tom, že zabezpečíme férové podmienky pre všetkých, aby sme mohli dosiahnuť spoločný úspech.

Keď sa darí ženám, darí sa všetkým

Keď sa darí ženám, darí sa aj firme. Keď majú ženy príležitosti, rastie ekonomika. Keď vidíme hodnotu v rôznych skúsenostiach a pohľadoch, stávame sa lepšími lídrami, kolegami, ľuďmi. Podpora žien teda nie je agenda nasmerovaná proti mužom. Je o férovosti, rovnakých príležitostiach a lepšom svete pre nás všetkých.

Téma podpory žien v rámci rodovej diverzity je stále aktuálna. Napriek tomu, koľko príležitostí gender diverzita prináša, stále je vnímaná ako problém. V rozhovoroch vyvoláva konflikty či negatívne emócie. Skúsme to zmeniť.

Predstavme si svet, kde sa nebudeme hádať o to, či niekto "má" alebo "nemá" možnosť. Predstavme si svet, kde budeme spoločne hľadať spôsoby, ako môžeme všetci rásť.

Čo by sa stalo, keby ženy prestali na jeden deň pracovať?

Veľa. Viac vám povie video, ktoré vyrobila moja kolegyňa Lucka z našej agentúry BE-DNA. Je trefné, faktické, až je škoda neposlať ho do sveta.

Krásny medzinárodný deň žien ❤️.